Вакансии

Как правильно составить резюме

Успешный поиск работы всегда начинается с составления резюме. Соискатель по разным причинам не всегда может составить качественное, понятное работодателю резюме. Часто соискатель указывает излишнюю, ненужную, а иногда и вредную для трудоустройства информацию, а необходимые и точные сведения забывает указать.
Сущность резюме состоит в грамотной самопрезентации. Целью резюме является донесение до работодателя полной информации о личности соискателя и его профессиональной пригодности. Последовательность изложения информации и манера письменного общения могут значительно повлиять на решение работодателя о заключении договора с соискателем. По стилю поиска работы наниматель вправе сделать определенные выводы о подготовке и инициативности соискателя. Для первоначального ознакомления с кандидатурой работодателю важно выяснить, как соискатель понимает проблему, которую он собирается решать, с помощью первых письменных документов — сопроводительного письма и резюме.
Уяснив требования работодателя к претенденту на должность и грамотно расставив акценты на своих достоинствах, соискатель может получить преимущество перед иными соискателями на должность.


Содержание резюме

Представьтесь

Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом), дату рождения и число полных лет.
Контактные адреса (в том числе электронный) и телефоны.
Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.
В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме. Если кандидат претендует на владение компьютером - это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.

Цель

Укажите точное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.
Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность.

Образование

В разделе "Образование" укажите, где, когда и какое учебное заведение окончили, а также (если недавно закончили вуз) какие были оценки, если, конечно, они являются Вашим "плюсом". Если вы занимались в вузе или сейчас занимаетесь наукой, укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.
Не забудьте также о курсах повышения квалификации и стажировках, даже если они были однодневными.
Не следует писать, какую школу вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться.

Опыт работы

Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы. Пусть за Вас говорят факты.
В Ваших интересах сделать список как можно длиннее. Чем больше опыта, тем больше шансов устроиться на работу.
Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя - второй и т.д.
Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими.

Надо ли указывать дополнительные сведения о себе?

Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:
Владение иностранным языком. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
Работа с компьютером. Если вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указывается дополнительно.
Водительское удостоверение, наличие автомобиля.

Адаптируйте резюме к требованиям работодателя

Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме.

Up

информация о открытых вакансиях

Юридическая фирма "Янг энд Вассерманн" ведет набор персонала по следующим вакансиям:
• Специалист по работе с клиентами
• Помощник юриста
• Патентный поверенный РФ

Специалист по работе с клиентами — должность, характерная для предприятий различных отраслей и сфер предпринимательской деятельности. Не столь важно, как будет называться эта должность — «менеджер по работе с клиентами», или «менеджер по услугам», главная цель — чтобы клиент был уверен, что его проблемы и потребности понятны и решаемы. Выгода предприятия от ощущения уверенности клиента в персональном внимании и партнерском отношении очевидна — он будет стремиться к сотрудничеству, тем самым увеличивая благосостояние — свое и предприятия.
Специалист по работе с клиентами не только предлагает варианты форм сотрудничества, но и сопровождает совместную работу, участвует в обсуждении итогов, оценивает перспективу дальнейшего взаимодействия. Залог успешной работы менеджера по работе с клиентами — индивидуальный подход к каждому заказчику и нацеленность на долгосрочное сотрудничество, основанное на взаимном доверии и уважении.
Обязанностями специалиста по работе с клиентами являются – консультирование новых клиентов по правилам и условиям работы, анализ групп потенциальных клиентов, переговоры с клиентами, консультации, поддержание и развитие отношений с существующими клиентами.

Требования:
Образование – оконченное высшее;
Возраст от 25-40 лет;
Опыт работы – обязателен от 2 лет;
Работа в уфимском офисе.

Помощник юриста
Заниматься юриспруденцией в наше время достаточно модно и престижно.
Главная задача юриста – решение казусов или (пользуясь современной терминологией) кейсов (конкретных дел или споров), поиск ответов на вопросы о правах конкретных лиц и обеспечения этих прав.
В нашей фирме рассматриваются кандидаты на должность помощника юриста для работы в московском офисе.
Требования к кандидату: высшее юридическое образование, опыт работы от 2 лет, знание гражданского, процессуального, авторского, таможенного права РФ.
Необходимо хорошее владение английским языком.


Патентный поверенный РФ
Только патентный поверенный может качественно провести предварительную проверку товарного знака (торговой марки) на чистоту, составить заявку на регистрацию товарного знака, Программы ЭВМ, дизайна, изобретения или полезной модели (с максимальным учетом интересов клиентов), защитить интеллектуальную собственность клиента от посягательств других лиц.
Патентный поверенный – это лицо, имеющее высшее юридическое или профильное образование, стаж работы в области интеллектуальной собственности более 4-х лет, успешно сдавший квалификационный экзамен в Патентном ведомстве РФ (Роспатенте).

Требования:
Образование – специальное оконченное высшее;
Возраст от 25-45 лет;
Опыт работы – обязателен от 5 лет в профессиональной области специализации.
Владение английским языком обязательно.

Up

Компонент Вакансии........

Duis aute irurdolor inrephder voptate velit cillum inugiat officia deserunt moltanim laborum excepteur sintoecat cupidatan proident culpa qui officia deseruntult sitanim. Nuis aue irure dolor in reprehenderit voluptate velit ...

Mr. John Hummerhead